培训承揽合同范本最新

时间:2023-12-07 11:02:01点击:105合同范本

培训承揽合同

培训承揽合同范本最新

甲方:(委托方/雇主)

地址:

联系人:

电话:

乙方:(培训承揽方/培训师/承包方)

地址:

联系人:

电话:

鉴于甲方有意托付乙方进行培训工作,为了明确双方权益和义务,甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议:

第一条 服务内容

1.1 乙方应根据甲方的要求和需求,提供以下培训服务:

(具体的培训内容和要求)

1.2 乙方应确保所提供的培训服务符合甲方的要求,并保证培训质量。

第二条 服务期限

本合同的服务期限为从起始日期至终止日期。

第三条 费用及支付方式

3.1 甲方应根据乙方提供的培训服务情况,按约定支付培训费用。

3.2 甲方应在培训服务开始前支付培训费用的XX%作为预付款;培训服务完成后,甲方应及时支付余款。

3.3 如因甲方原因或其他不可抗力情况导致培训中止或无法继续进行时,甲方已支付的费用不予退还。

第四条 知识产权

4.1 培训过程中产生的课件、教材、培训资料等知识产权归甲方所有。

4.2 乙方不得将培训过程中的知识产权用于其他场合或转让给第三方。

第五条 保密条款

5.1 乙方应对甲方提供的商业秘密和其他机密信息负有保密责任,不得向任何第三方披露或泄露。

5.2 在合同解除或终止后,乙方应立即归还甲方提供的所有保密信息,并删除与信息有关的所有副本。

第六条 双方责任

6.1 乙方保证具有相应的培训资质和经验,能够胜任本合同约定的培训工作。

6.2 甲方应积极配合乙方的培训工作,提供必要的支持和协助。

第七条 违约责任

7.1 一方未履行本合同约定的义务,应承担违约责任。违约方应赔偿对方因此所承受的损失。

7.2 如因不可抗力事件导致无法履行合同,双方互不承担责任,但应采取合理措施保护双方的权益。

第八条 合同解除

8.1 在下列情况下,任何一方有权单方面解除本合同:

(1)对方违反本合同约定且无法迅速改正的;

(2)因不可抗力事件导致无法履行合同的。

8.2 解除合同应在书面形式上通知对方。

第九条 争议解决

本合同的解释和执行适用中华人民共和国的法律。

如因合同解释或履行产生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

第十条 其他约定

10.1 本合同未明示约定事项,由双方协商解决。

10.2 本合同一经签字盖章即生效,对双方具有法律约束力。

甲方(委托方/雇主): 乙方(培训承揽方/培训师/承包方):

签字: 签字:

日期: 日期: